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    泰科盛自动化2021招聘岗位计划


    研发总监

    岗位职责:

    1. 负责多个研发、技术部门的管理;

    2. 参与公司研发战略发展方向的制定及研发项目的立项;

    3. 负责各研发团队项目的跟进与落实,不断提升研发团队核心技术能力;

    4. 针对客户需求,带领研发、技术部门设计、开发出符合需求的产品。

    5. 对产品研发过程进行组织、指导、协调、监督和管理,并与各相关部门沟通合作。

    任职要求:

    1. 要求985211以上学校,硕士博士优先,有大型企业10年以上自动化设备研发经验,结构、电气及非标行业软件设计均可,实际管理研发部门5年以上。

    2. 有大公司研发体系和流程建立及管理经验,熟悉自动化设备开发流程;

    3. 具备扎实的自动化设备设计理论知识,能够对项目需求快速确定技术方案;

    4. 视野开阔,熟悉自动化行业的发展方向和市场走向;

    5、无自动/非标行业研发管理经验及本科以下学历者勿投,避免浪费大家的时间。


    研发经理

    岗位职责:

    1. 负责多个研发、技术部门的管理;

    2. 参与公司研发战略发展方向的制定及研发项目的立项;

    3. 负责各研发团队项目的跟进与落实,不断提升研发团队核心技术能力;

    4. 针对客户需求,带领研发、技术部门设计、开发出符合需求的产品。

    5. 对产品研发过程进行组织、指导、协调、监督和管理,并与各相关部门沟通合作。

    任职要求:

    1. 本科以上学历(同等条件下硕士、博士优先),有大型企业5年以上自动化设备研发经验,结构、电气及软件设计均可,实际管理研发部门2年以上。

    2. 有大公司研发体系和流程建立及管理经验,熟悉自动化设备开发流程;

    3. 具备扎实的自动化设备设计理论知识,能够对项目需求快速确定技术方案;

    4. 视野开阔,熟悉自动化行业的发展方向和市场走向;

    5、无自动/非标行业研发管理经验及本科以下学历者勿投,避免浪费大家的时间。


    高级机械工程师

    岗位职责:

    1、8年以上工作经验,从事过5年以上电子产品组装设备、医疗设备、点胶设备或包装行业设计工作,2年以上主任项目工程师或项目负责人经验,有多个成功项目的主导项目设计、调试、现场问题分析处理能力;

    2、熟练合理选用和计算如传动执行元件、驱动元件,懂基本机器视觉原理和功能应用,有控制系统基本选型能力。

    3、服从工作安排,有团队协作精神,能适应临时加班和短期出差,有多次珠三角、长三角、京津冀区域出差经历。

    4、35岁以下,机电一体化、机械设计及自动化专业大专以上学历,本科优先。


    电气工程师

    岗位职责:

    1、负责电气控制系统的软硬件设计;

    2、所设计需符合国家和行业的相关标准;

    3、参与研发方案的策划;

    4、对旧产品的升级,响应客户新的需求;

    5、负责产品的调试;

    6、负责操作说明书和电气维护说明书的制定。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;

    2、具有5年或以上电气控制系统设计、开发工作经验;

    3、精通PLC(西门子、三菱、松下等)以及触摸屏编程和自控系统,能独立承担控制系统安装和调试;

    4、丰富的信号、数据采集与处理经验;

    5、懂伺服、步进、运动控制卡;

    6、懂VCVB程序编制优先;

    7、熟悉CCD、镜头有使用经验者优先;

    8、了解电气设计标准化以及元器件标准化优先。


    助理工程师

    岗位职责:

    1、自动化设备相关行业工作经验12年;

    2、熟悉各种气缸、电机应用场景;

    3、熟悉图纸尺寸标注,公差标注,形位标注,能完成手机夹具的设计任务以及方案制作;

    4、有产品生命周期管理经验优先录取。

    任职要求:

    1、机械设计及自动化相关专业本科学历;

    2、工作中有资深工程师亲自指导,未来可往高级工程师或项目经理方向发展。


    结构工程师

    岗位职责:

    1、自动化设备的技术方案书制作、成本费用核算;

    2、3D方案的设计、评审;

    3、工程图的设计、出图;

    4、生产、装配的跟进及异常问题处理;

    5、设备验收的跟进和问题解决等

    任职要求:

    1、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业毕业,大专或以上学历;

    2、5年以上精密自动化设备产品设计、结构优化改良等工作经验;

    3、能够根据使用需求独立完成方案的设计,独立完成整机的设计工作;

    4、能够完成整机的成本费用核算;

    5、有小型物料装配或3C产品测试自动化设计经验优先。

    6、有团队协作精神。


    软件工程师

    岗位职责:

    1. 获取和分析设备需求,分析制定设备软件需求;

    2. 编码实现设备软件需求,编写相关文档;

    3. 维护和升级设备软件和相关文档。

    任职要求:

    1.  本科以上学历,机械、电气、数学、物理、计算机等相关专业;

    2.  熟悉VC++C#,具有一年以上软件开发的工作或在校实践经验;

    3.  具备编码实现软件需求的基本能力;

    4.  具备分析和解决问题的基本能力;

    5.  能适应短时出差;

    6.  有激光加工设备、点胶机、机器人或者MES、视觉定位及检测等项目的软件开发经验者优先;

    7.  有运动控制或者机器视觉等相关项目工作经验者优先;

    8.  有运动控制或者机器视觉等相关在校竞赛经验者优先;

    9.  或自信能够胜任自动化设备类上位机软件开发工作、愿意学习和奋斗的有志青年。


    售后经理

    岗位职责:
    1.45岁以下;大专以上学历,机械设计制造或自动化专业;

    1、负责编制公司技术文件和客户需求技术资料;

    2、负责部门人员的管理、日常工作分配与督导检查;

    3、部门员工绩效考核,建立和完善员工培训机制

    4、客户现场售后工作的管理和统筹,推动各协作单位工作有序进展,确保设备稳定运行并按时交付;

    5、对客户投诉的质量责任进行界定,对重大质量事故及时上报,并与相关部门积极配合解决;

    6、分析整理售后服务过程中客户投诉和改善诉求并分配给相关部门处理;

    7、建立设备档案(客户服务档案、质量跟踪及反馈);

    8、完成客户端培训及设备交付;

    9、负责配合业务部门完善客户需求设备技术规格;

    10、负责和安排客户投诉事件处理;

    任职要求:

    1、35岁以下,电气工程及自动化,机械设计制造及自动化专业本科以上学历;

    2、懂非标设备安装调试交付流程,有相关屏显行业设备工作经验6年以上;3年以上部门管理工作经验;

    3、熟练掌握CADPro-Esolidworks 软件操作。

    4、非常强的沟通谈判能力,具有亲和力,魄力和执行力。

    5、娴熟的现场统筹管理能力,责任心强,能够调动员工的积极性。

    6、具备良好的人际关系、沟通能力和心理素质,能适应高强度工作;


    销售总监

    岗位职责:

    1.根据公司以及产品定位的总体情况,制定1-3年的长期销售策略和下年度的销售实施计划;

    2.负责销售渠道的规划、开发和销售团队组建、销售人才的培养;

    3.负责重点工作任务内容与行动推进计划表;

    4.完成销售任务、维护公司形象。

    任职要求:

    1.本科以上学历,3-5年以上的手机行业销售经验;

    2.对市场和客户需求有较强的敏锐度,逻辑思维能力强,具有一定的抗压能力;

    3.人品端正,具备上下级各部门融汇贯通的沟通能力、解决问题的能力、业务管理能力;


    大客户经理

    岗位职责:

    1. 公司产品的客户开发和业务拓展工作,执行公司市场营销计划,积极完成规定或承诺的销售量任务,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

    2. 熟悉电子行业自动化设备推广流程,能独立开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    3. 收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库;

    任职要求:

    1、全日制本科以上学历;3年以上管理团队销售工作经验,具有成熟销售渠道,能适应长时间出差;

    2.  具备良好的商务谈判能力,优秀的沟通能力;

    3. 熟悉各种营销手段和工具,能熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

    4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强交际技巧,良好的应变能力和抗压能力;

    5. 有设备/触摸屏/液晶/手机/电子代工自动化设备行业相关销售经验者。


    销售工程师

    岗位职责:

    1、负责达成销售任务目标,提高公司产品市场占有率及知名度;

    2、依托公司产品等资源,对客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,完成客户的开发和市场拓展,并与客户间建立良好的长期合作关系;

    3、完成部门合同的谈判与签订,并监督项目开发建设,直至项目成果交付;

    4、维护大客户满意度,做好大客户的咨询和相关服务等事宜;

    5、负责构建行业生态圈,3C领域及合作伙伴进行全覆盖跟踪。

    任职要求:

    1、大专及大专以上学历,有驾照;

    3、性格开朗外向,形象良好;

    4、2年以上电子行业销售经验,优秀应届毕业生亦可以。


    项目工程师

    岗位职责:

    1.负责自动化项目的管理;

    2.根据客户需求,协调内部或外部资源

    3.根据合同及客户需求,做好项目规划、负责与客户沟通,推动各职能部门按项目要求开展各项工作协调各项目资源以达成项目目标

    4.协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、装配、安装等环节的执行情况积极处理项目问题,及时预警项目异常情况并推动处理;

    5.负责项目会议的组织,传达,会议纪要的撰写及会后资料整理;

    6.各种资料的翻译;

    7.上级安排的其他工作。

    任职要求:

    1.本科或以上学历;英语口语好、听说读写没问题;

    2.一年以上项目管理或生产管理经验;

    3.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,思路清晰;

    4.积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。


    物料员

    岗位职责:

    1.负责依据MC打印的领料清单领料,及时与仓库管理员核对所发物料,并将物料分发到装配现场做好标识。

    2.负责生产所需的物料跟催工作,确保生产顺利进行,配合生产装配组长控制物料,注重车间物料摆放符合7S要求,及时做好各项目的余料清退工作。

    3.负责生产损耗物料的登记及不良物料的退换货工作,协调处理物料异常。

    4.完成领导交办的其他临时性工作。

    任职要求:

    1.中专以上学历;

    2.熟悉非标自动化行业的常用物料,熟悉生产计划及生产制造的运作流程;

    3.熟悉使用计算机与常用办公软件。


    电气装配工程师/技术员

    岗位职责:

    1. 中技以上学历,机电/电气专业。

    2. 有3年以上非标自动化设备电气装配经验;

    3. 熟悉自动化设备的电气设计原理、装配、调试;

    4. 对PLC、气缸、电磁阀、电机等电气配件比较熟悉;

    5. 熟悉设备电气配件的接线规范和标示,具有非常丰富的设备电气装配、调试经验;

    6. 负责解决电气设备装配过程中出现的的各种问题;

    7. 负责员工的技能指导与培训。

    8. 负责电气装配过程中的工艺改善。


    结构装配工程师/技术员

    任职要求:

    1.中技以上学历,机械制造或机电一体化专业

    2.有3年以上非标自动化设备结构装配经验;

    3.熟悉机械结构的装配/安装。能根据设备装配图纸进行设备装配,对五金零配件常识有了解。

    4.熟悉组装工艺,善于发现和解决设备组装过程中遇到的问题.

    5.熟悉自动化设备的结构设计原理。

    6.具备独立装配能力或解决问题的能力,在技术上可以指导或培训新进员工。

    7.工作认真负责,待人真诚,易于沟通.



    福利待遇:

    1、五天八小时工作制,按照国家法定假日休息;

    2、入职即购买五险一金;

    3、每年调薪;

    4、每年旅游团建活动;

    5、带薪年假;

    6、优秀员工奖、销售奖、绩效奖、年终奖;

    7、节日贺礼、员工生活关怀。


    人事联系电话:0755-290818308025

    简历接收邮箱:yun.zhou@www.proboatjobs.com

    地址:深圳市宝安区福永街道怀德翠岗工业五区 42



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